Ülken Law Firm оказывает юридические услуги отделам кадров и финансов в области трудового права. После обучения мы проводим юридический аудит, чтобы убедиться, что бизнес-процессы соответствуют трудовому законодательству и правилам компании, и мы представляем свои выводы руководству компании. Мы предлагаем большую ценность в этой области права, снижая уровень несоблюдения и повышая качество соблюдения компанией соответствующих законов и правил.

Индивидуальные трудовые договоры: Мы подготавливаем трудовые договоры для сотрудников наших компаний-клиентов в соответствии с их должностными инструкциями, соглашения о неконкуренции для ключевых сотрудников, соглашения о неразглашении информации и оказываем юридические консультационные услуги по этим вопросам.

Соглашения с субподрядчиками: Фирма готовит и пересматривает все соглашения, связанные с услугами компаний-клиентов, включая соглашения о специальной безопасности, соглашения об обучении, все соглашения с субподрядчиками, соглашения, связанные с трудовым законодательством.

Записи о сотрудниках. Фирма отслеживает обновление записей и предоставляет рекомендации по пересмотру записей о сотрудниках в соответствии с действующими законами о труде и социальном обеспечении. Форма заявления о приеме на работу, форма утверждения сверхурочной работы, контракты, связанные с использованием персоналом активов компании, руководства пользователя, формы оценки и аттестации персонала, ежегодный отпуск и другие записи об отпусках пересматриваются в соответствии с любыми изменениями в законодательных актах. Когда мы обнаруживаем, что компании нужны дополнительные формы, мы предупреждаем отделы компании, чтобы они подготовили эти дополнительные формы.

Услуги по найму и увольнению: Юридическая фирма Ülken предоставляет юридические консультационные услуги компаниям на этапах найма и увольнения. Когда какой-либо сотрудник покидает компанию, мы рекомендуем, чтобы отдел кадров выполнял эту операцию. Мы оказываем поддержку в подготовке документов об освобождении от ответственности, уведомляем отдел социального обеспечения об увольняющемся персонале, когда сотрудник увольняется компанией, и проверяем документацию в случае увольнения сотрудника.

Когда компания расторгает трудовые договоры сразу со многими сотрудниками, мы привлекаем компанию для мониторинга процесса расторжения. Мы также предоставляем информацию о гарантиях занятости и судебных решениях относительно прав уволенных сотрудников на восстановление их прежних должностей в той же компании.

Услуги по обучению и информационному бюллетеню: Фирма проводит периодическое обучение сотрудников отдела кадров относительно судебных решений по кадровым вопросам и ключевым моментам кадровых операций. Мы также готовим информационные бюллетени об изменениях в правилах и передаем их должностным лицам компании.

Периодические услуги юридического аудита: Фирма проводит юридические аудиты для наших компаний-клиентов раз в два года. В ходе этих проверок мы обеспечиваем полноту и достоверность файлов с записями о сотрудниках, документов о заработной плате, счетов заработной платы и учетных записей. Мы проверяем записи уволенных сотрудников, просматриваем записи о ежегодных отпусках, несчастных случаях на производстве, уведомления в органы с точки зрения соблюдения. Затем мы представляем наши выводы руководству компании.

Аудиторские услуги субподрядчика: Фирма проверяет учетные записи сотрудников субподрядчика и гарантирует, что платежи по социальному обеспечению производятся, сотрудники зарегистрированы в системе социального обеспечения и что сотрудники получают оплату от субподрядчика, и что сотрудники не работают сверх установленной нормы. максимально разрешенное рабочее время в месяц. Представляем ситуацию и оцениваем риски для руководства компании в ежемесячных отчетах.

Споры: Фирма оказывает юридические услуги в отношении дебиторской задолженности сотрудников (выплаты за выслугу лет и выходного пособия, выплаты заработной платы и т. д.), решений судов относительно прав уволенных сотрудников занимать свои прежние должности в той же компании, компенсационных выплат, связанных с несчастными случаями на производстве, Обращения социального обеспечения, споры о стаже социального обеспечения. Для этих дел мы назначаем адвокатов, хорошо разбирающихся в законодательстве о труде и социальном обеспечении, и наделяем их полномочиями урегулировать дела, если есть такое основание для урегулирования.