About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 24 blog entries.

CORONAVIRUS (COVID-19) PANDEMİSİ KARŞISINDA ŞİRKETLERİN YÖNETİM KURULLARINA DÜŞEN GÖREVLER HAKKINDA BİLGİLENDİRME VE TAVSİYELER

GİRİŞ Dünya Sağlık Örgütü tarafından Pandemi olarak ilan edilen Coronavirüs (Covid-19),  dünyanın birçok ülkesine yayılmış, ekonomik yönden tüm dünyada etkilerini giderek artırmış ve çalışma hayatını etkilemiştir. Birçok ülke çalışma hayatının sürdürülebilirliğini sağlamak için düzenlemeler yapmak durumunda kalmıştır. Türkiye’de de bu kapsamda 18.03.2020 tarihinde Cumhurbaşkanı başkanlığında yapılan Koronavirüs Değerlendirme Toplantısı sonrasında da bir takım düzenlemeler açıklanmıştır. [...]

By | Nisan 9th, 2020|Yazılar|0 Comments

CORONAVIRUS (COVID-19) SALGINININ SÖZLEŞMELERE ETKİSİ

GİRİŞ Coronavirus (Covid-19) salgınının tüm dünyada yayılması ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından ‘’pandemi’’ olarak nitelendirilmesi ile birlikte Türkiye’de önlemler alınmaya başlanmış ve yasal düzenlemelere gidilmiştir. Salgın sebebiyle alınan önlemler ve yasal düzenlemeler sonucunda ticari hayatta yaşanan değişiklikler, yürürlükte olan bazı sözleşmelerden doğan borçların yerine getirilmesini güçleştirmekte veya tamamen imkansız kılmaktadır.   Covid-19 salgını ve sözleşmesel [...]

By | Nisan 7th, 2020|Yazılar|0 Comments

CORONAVIRUS (Covid-19) NEDENİYLE TURİZM SEKTÖRÜ KAPSAMINDAKİ HUKUKİ DÜZENLEMELER

GİRİŞ Coronavirus (COVID-19) salgınının tüm dünyayı ve Türkiye’yi de etkisi altına alması ile birlikte salgından etkilenen sektörlerde destek amaçlı yasal düzenlemelere gidilmiştir. Salgından belki de en çok etkilenen sektörlerin birisinin Turizm olacağı öngörülmektedir. Türkiye turizm sektöründe sezon açılışına hazırlanırken salgın ile birlikte iptal edilen rezervasyonlar (uçak, otel, vb.) ve kapanan oteller ile zor bir sürece [...]

By | Nisan 6th, 2020|Yazılar|0 Comments

SALGIN HASTALIKLAR ÖZELİNDE İŞVERENİN HAKLI NEDENE DAYANARAK İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKI

GİRİŞ Türk Hukukunda işçi ve işveren hakları 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bu kanunun düzenlenmesinde Türkiye’nin taraf olduğu bir çok uluslararası konvansiyon da etkili olmuştur. İş Kanunu’nda süreli fesih ve haklı nedenle derhal fesih olmak üzere iki tür feshe yer verilmiştir. Haklı nedenle derhal fesih, belirli nedenlerin ortaya çıkması sonucunda sözleşmeyi sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek olan [...]

By | Nisan 5th, 2020|Yazılar|0 Comments

İNSANSIZ HAVA ARACI (“İHA”) HAKKINDA TÜRKİYE’DEKİ HUKUKİ DÜZENLEMELER

GİRİŞ Dünya Sağlık Örgütü tarafından Pandemi olarak ilan edilen Coronavirus (Covid-19), dünyanın birçok ülkesine yayılmış, ekonomik yönden tüm dünyada etkilerini giderek artırmış ve çalışma hayatını ve iş yürütme şeklini etkilemiştir. Birçok ülke çalışma hayatının sürdürülebilirliğini sağlamak için hukuki düzenlemeler yapmak durumunda kalmıştır. Türkiye’de de birçok hukuki düzenleme yapılmış yeni hukuk kuralları yürürlüğe konulmuştur. 2020 yılında [...]

By | Nisan 4th, 2020|Yazılar|0 Comments

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA

Dijital devrim ile birlikte akıllı telefon ve bilgisayarlardaki yazılımların sürekli güncellenerek gelişmesi, kişiler ile ilgili olan bilgi ve özel verilerin işlenmesi konusunda hukuki düzenleme yapma ihtiyacını doğurmuştur. Özellikle bankacılık, sigortacılık ve telekomünikasyon sektörlerinde müşteriler ile ilgili olarak ciddi bir veri bankası oluşmaktadır. Elbette ki kendilerine ait bilgilerin (kişisel verilerin) güvenliği ve işlenmesi konularında yasal haklara [...]

By | Kasım 10th, 2017|Yazılar|0 Comments

İŞVERENİN, İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI

Türk Hukukunda işçi ve işveren hakları 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bu kanunun düzenlenmesinde Türkiye’nin taraf olduğu bir çok uluslararası konvansiyon da etkili olmuştur. İş Kanunu’nda süreli fesih ve haklı nedenle derhal fesih olmak üzere iki tür feshe yer verilmiştir. Haklı nedenle derhal fesih, belirli nedenlerin ortaya çıkması sonucunda sözleşmeyi sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek olan tarafın [...]

By | Kasım 10th, 2017|Yazılar|0 Comments

FİKRİ VE SİNAİ HAKLAR ÜZERİNE

Sınai haklar; sanayi, ticaret ve endüstride kullanılmak üzere, fikri çaba sonucu ortaya çıkarılan ürünler üzerindeki haklardır. Marka, coğrafi işaret, tasarım, patent, faydalı model ile geleneksel ürün adlarına ilişkin hakların korunması, sınai haklar olarak karşımıza çıkar. Ürünün ve hizmet yaratılmasına sebep olan fikirler korunmadığı sürece, kişilerin yaratıcı güçleri körelecek, yeni ürün ve hizmet geliştirmede isteksiz olabileceklerdir. [...]

By | Kasım 10th, 2017|Yazılar|0 Comments

İHTİYATİ HACİZ UYGULAMASI

İhtiyati haciz, borçlunun mallarını kaçırmasını engellemek amacıyla söz konusu malların üçüncü kişilere devredilmesinin tedbiren engellenmesi için verilen bir mahkeme kararıdır. Özellikle kambiyo senetlerine (çek, bono) dayalı ticari faaliyetlerde, borcun sorumlularının kambiyo senetlerini ödeyemecek duruma düşmesi halinde, yürürlükteki mevzuat, alacaklı tarafın hızlı bir şekilde alacağın tahsili yoluna gidebilmesi için belirli bir teminat karşılığında İhiyati haciz [...]

By | Kasım 10th, 2017|Yazılar|0 Comments

KARŞILIKSIZ ÇEK KONUSU İLE İLGİLİ TÜRKİYE’DEKİ GELİŞMELER

Ülkemizde yürürlükte bulunan 5941 sayılı Çek Kanunu ve buna ilişkin olarak son dönemde sıklıkla duyduğumuz karşılıksız çek konusundaki yasal düzenlemelere değinmeden önce, bankacılık sektörünün doğuşu ve çeklerin kullanılmaya başlandığı döneme bir yolculuk yaparsak, bankaların ortaçağda Vatikan'a bağlı kiliselerin kutsal topraklara yapılan seyahatlerde hacı adaylarının kıymetli eşyalarını korumak amacı ile zamanın ihtiyaçları gereğince doğmuş kuruluşlar olduğu [...]

By | Kasım 10th, 2017|Yazılar|0 Comments